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大温公务员究竟挣多少?最高薪资接近这个数
2020年9月07日    来源: 都市加西追踪    阅读:   
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所谓“富者愈富”的道理也适用在大温地区各市政府中。

加拿大广播公司(CBC)对大温哥华地区每个城市最高薪资的10名雇员分析显示,从2018年到2019年,他们的平均薪资增加了3,600元,从187,379元增至190,956元。

大温地区薪酬最高的员工依然是温哥华市经理约翰斯顿(Sadhu Johnston),他年薪已达362,852元,高于2018年的350,003元。

素里(Surrey),列治文(Richmond),高贵林(Coquitlam),兰里(Langley Township)和三角洲(Delta)的城市经理排在第二位,而温哥华的首席财务官伊佩(Patrice Impey)是唯一年收入超过30万元的非城市经理,也是唯一的女性。

总体而言,在年收入超过20万元的81名员工中,有19名来自温哥华,其次是兰里有10名,三角洲9名,本那比和三角洲的7名。

这些数字来自卑诗省每个城市公开的年度财务信息表,每个收入超过75,000元员工以及市长和议员的薪水都必须公布。

由于疫情关系,发布信息的截止日期已推迟到今年8月底,但白石镇(White Rock)和Belcarra尚未发布声明。这些数字包括当地消防部门的人员,但没有包括地方警察部门的人员。

在这份信息表中薪资最高的180名雇员中,大约30%是女性,而11%是有色人种。这个数字与先前对大温哥华市政府高层领导职位缺乏多样性的分析相符。

加拿大规划师学会社会公平委员会主席亚辛(Amina Yasin)说:“我一点也不感到惊讶。我们在温哥华、甚至是加拿大全国,常谈论性别工资差距的问题,而较少讨论种族不平等的问题。”

亚辛认为,市政当局应对族裔多元性的问题进行审理评估,因为大温是个多元化的社区。她说:“内部审核非常重要,因此可以了解谁代表我们的城市?在就业机会和薪资的公平性如何?”

来源:都市加西追踪

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